人与人之间的关系和组织的归属感比经济报酬更能激励人的行为。这-苏州自考网

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试题序号

63

人与人之间的关系和组织的归属感比经济报酬更能激励人的行为。这种人性假设属于（　）。

A、经济人假设
B、社会人假设
C、自我实现人假设
D、复杂人假设

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组织设计的影响因素有（）。

A、环境
B、规模
C、战略
D、发展阶段
E、技术

简述职权的类型。

下列选项中，属于具体环境分析的是（）。

A、现有竞争者
B、潜在竞争者
C、替代品生产者
D、购买者
E、供应商

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